نسبت استاد به دانشجو در دانشگاه فرهنگیان یک به 110 و بحرانی است - مجله خبری

به گزارش مجله خبری، سرپرست دانشگاه فرهنگیان گفت: این دانشگاه می تواند معلمانی بزرگ و با دانش تربیت کند .

رضا مراد صحرایی، سرپرست دانشگاه فرهنگیان، گفت که برای نسل آینده معلم تربیت می کنیم بنابراین اصول ما نیز باید برای آینده باشند.

او ادامه داد: از شیوه های سنتی تربیت معلمین باید به شیوه های مدرن برویم. مطلوب ما تربیت معلمی است که بر اساس 6 ساحت سند تحول بنیادین در تمامی ساحت ها توانایی داشته باشد.

مراد صحرایی ادامه داد: مهمترین برنامه اصلاح ساختار دانشگاه است. تقویت نیروی انسانی دانشگاه برای ما مهم نیست و ارتقای نظام درسی از اهداف ما است. اصلاح پذیرش و جذب دانشجو معلم نیز یکی دیگر از اهداف ما است.

وی گفت: دانشگاه فرهنگیان کاستی های فراوانی دارد. از ابتدای حضور من 100 هزار متر مربع به فضا های آموزشی اضافه شده و باید یک میلیون دیگر اضافه گردد تا در مهر مسئله ای نداشته باشیم.

او گفت: مهر دانشگاه ها را بر خلاف سال گذشته حتما حضوری شروع خواهیم کرد.

او گفت: برنامه تربیت معلم باید ویژگی های منحصر به فردی داشته باشد و برنامه درسی تازه انطباق آن با سند تحول بنیادین بسیار زیاد است. در حوزه نیروی انسانی دانشگاه در شرایط بحرانی واقع شده است. اکنون تعداد اعضای هیئت علمی 846 نفر است که یعنی نسبت استاد به دانشجو در دانشگاه فرهنگیان یک به 110 است. جذب اعضای هیئت علمی از برنامه های مهم ما است که کار های آن نیز صورت گرفته است و به زودی عملی می گردد.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان ادامه داد: دانشگاه فرهنگیان سالانه 25 هزار دانشجو جذب می نماید و سال جاری این عدد تا 40 هزار نفر خوهد بود و بعلاوه در آینده دانشحویان در طول دوران تحصیل 2 بار گزینش می شوند. تربیت معلم 6 ساحتی تحت یک کارگروه ایجاد خواهد شد و هر دانشجو باید 6 مهارت راکسب کند و فارغ التحصیلی این افراد کسب این مهارت ها بستگی دارد. کیفیت بخشی به آموزش، از اهداف ما است و از شروع مهر تمام رشته ها حضوری است.

مراد صحرایی گفت: امکانات رفاهی دانشگاه فرهنگیان بسیار پایین است و تمام کوشش خود را می کنیم که در سال تازه شرایط بهتری را داشته باشیم.

او ادامه داد: در حوزه آموزش، علاوه بر کسب مجوز جذب هزار دکتر معلم به عنوان هیئت علمی، کار های فراوانی صورت گرفته که مهمترین آن ایجاد ه یئت ممیزه در دانشگاه است.

او گفت: اساتید بازنشسته می تواند امکان حضور در دانشگاه را داشته باشند. یکی دیگر از کار های ما طرح کاهش دوران کارشناسی به 3 سال است که در سال تحصیلی کنونی اجرایی خواهد شد. نهضت ملی فراوری کتاب های درسی از مهر 1401 شروع می گردد و شیوه آموزشی یک پارچه دو معکوس در دانشگاه فرهنگیان می گردد.

او ادامه داد: در دانشگاه فرهنگیان باید از ظرفیت تمام دانشگاه های کشور استفاده کنیم، در دانشگاه فرهنگیان باید شیوه های آموزش را تغییر دهیم به روز باشیم.

صحرایی اضافه کرد: دانشجویان سال سوم ما که به ترم 7 می فرایند به علت تامین احتیاج آموزش و پرورش اول مهر ملحق خواهند شد به کلاس های درس تا احتیاج مهم کشور حل گردد.

او گفت: در حوزه سیاستی اهتمام ما این است که دانشگاهی چابک داشته باشیم و برای همین طرح هدف و هوشمند سازی را در دستور کار خود قرار دادیم.

او گفت: اساس نامه دانشگاه فرهنگیان ما. ا متکلف به بهینه سازی نیروی انسانی آموزش و پرورش نموده است و متاسفانه در این موضوع غفلت شده است.

او گفت: در طرح رتبه بندی به صلاحیت حرفه ای توجه شده و دانشگاه نا از همین سال جاری آزمون نایی برای این صلاحیت ها برگزار خواهد نمود.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان در ادامه نشست خبری خود به سوالات مجله خبری پاسخ داد.

کاهش دوران مقطع کارشناسی به 3 سال به چه شکل اجرایی می گردد؟

طرح کاهش دوران کارشناسی به 3 سال به معنی کم شدن زمان تحصیل است و هیچ کاهشی در تعداد واحد های آن ها وجود دارد و پیش بینی می کنیم سالی 3 ترم را برای آن ها بگذاریم و اثر گذاری را در کلاس های خود بیشتر کنیم و کاهش دوران آموزشی در این جهت هدف ما است.

این کار را تنها برای آموزش ابتدایی اجرایی خواهیم و بعد از یک دوره و پس از کارشناسی های مختلف برای سایر دوره ها نیز اجرایی می گردد.

کم شدن هزینه خوابگاه از دانشجویان، دانشگاه فرهنگیان به چه شکل است؟

این شیوه موضوع کسر از حقوق مشهور شده است و طبق قانون بخشی از هزینه ها از محل حقوق دانشجو ها کسر می گردد که براساس مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی 45 درصد است.

متاسفانه سال جاری با وجود این مبلغ کسر شده با 700 میلیارد تومان کسری روبرو هستیم.

امیدواریم بودجه مناسبی برای دانشگاه فرهنگیان در نظر گرفته گردد.

کمبود نیروی انسانی آموزش و پرورش چه میزان است؟

دانشگاه فرهنگیان در 2 موضوع نقش کلیدی دارد. اولی استخدام های سال های گذشته است و این افراد تا شرایط حرفه را کسب ننمایند از دانشگاه های ما نخواهند رفت.

آموزش و پرورش در سال تازه نزدیک به 100 هزار دبیر احتیاج دارد که به شکل های مختلف وزارت خانه آن را تامین می نماید و ما آمادگی داریم معلمینی که استخدام می شوند یه شکل فشره تحت آموزش های ما قرار گیرند و مدرک خود را کسب نمایند.

ما اعلام آمادگی می کنیم حاضریم 30 هزار معلم را از بین دانشگاه های کشور شناسایی کنیم و در فرآیند مهارت آموزی قرار دهیم و یکسال آینده در اختیار آموزش و پرورش قرار دهیم.

افزایش سن ورودی ها به دانشگاه فرهنگیان آیا به بالای 24 سال افزایش پیدا می نماید؟

او گفت: 95 درصد پذیرفته شدگان دانشگاه فرهنگیان بین 18 تا 22 سال هستند و ما نمی توانیم برای 5 درصد سن ورود به دانشگاه فرهنگیان را افزایش دهیم و از لحاظ کارشناسی نیز ای انر چندان مناسب نیست.

توضیحاتی درباره جامع شدن دانشگاه فرهنگیان

دانشگاه فرهنگیان شامل 64 پردیس و 34 مرکز است. در این طرح پیشنهاد آن است که دانشگاه فرهنگیان را در استان ها داشته باشیم و همه چیز طبق یک نظام اداری تعیین انجام گردد.

پذیرش معلمین معلولین به چه شکل است؟

در قانون سهمی برای این موضوع قرار داده نشده است، تا جایی که اطلاع دارم در مصاحبه ها معلولین به سمت دیگر راهنمایی می شوند مگر این که معلولیت آن ها محدود نماینده برای تدریس نباشد.

مجله خبری علمی پزشکی دانشگاه و کنکور